Miten estät työpaikkasi toiminnan lamaantumisen?

Väsynyt epätasaisiin tuloksiin? Jatkuvaan valitukseen? Sisäisiin ristiriitoihin? Huono ilmapiiri ja negatiivisuus työyhteisössäsi syövät kaikilta osapuolilta energiaa, motivaatiota sekä työtehoa ja pahimmillaan lamauttavat  koko työpaikkasi toimintaa. Tunteet ovat kaiken tämän keskellä. Tyytymättömyys, kuten muukin negatiivisuus perustuu ihmisten tunteisiin. Yrityksen tunneilmasto vaikuttaa tutkitusti toiminnan tuloksellisuuteen; tyytymättömät työntekijät tuottavat yritykselle jopa 40% vähemmän liikevaihtoa. Eikö ole muutoksen aika?

Kyllä!

Haluatko pysyä ajan tasalla?

Haluatko pysyä ajan tasalla uusimmista webinaareista, palveluista, blogeista ja saada uutiskirjeen tilaajien erikoistarjouksia? Täytä tietosi oikealla olevaan ruutun.

Tunneilmastoltaan positiiviset organisaatiot yksinkertaisesti toimivat paremmin

Miksi organisaatiot tarvisevat tunteiden johtamista? Eikö riitä, että investoimme raskaasti järjestelmiin, prosessien kehittämiseen, strategioiden luomiseen ja tavoitteiden kirkastamiseen? Organisaatiot eivät kuitenkaan koostu ainoastaan järjestelmistä, prosesseista, koneista ja tiloista – ne ovat täynnä ihmisiä. Ja nämä ihmiset ovat täynnä tunteita. Huolia ja murheita, iloa ja innostusta. Paraskaan strategia ei toteudu, jos tunteet jarruttavat vastaan. Tärkeinkään projekti ei lähde kunnolla käyntiin, jos sen toteuttamiseen tarvittavia tunteita ei synny. Tunteista syntyy voima tekemiseen!

Haluatko tietää, miksi yritykset, organisaatiot, johtoryhmät sekä ammattilaiset haluavat Tunneakatemian tuekseen?

Jarkko Rantanen

Perustaja ja Human Advisor, Academy of Emotions

Mitä asiakkaamme sanovat

Opin juuri, että työyhteisön ilmapiiri voi selittää jopa 20–30 prosenttia yrityksen liikevaihdosta. Kiitos, Jarkko Rantanen, ajatuksia herättävästä esityksestä organisaation tunneilmaston vaikutuksista.

Marjukka Lehtinen

Translation Service Manager, Castrén & Snellman Attorneys Ltd

Rantasen esitys oli virkistävän erilainen – Esitys herätti paljon uusia näkökulmia. Emme useinkaan osaa arvioida tilanteita, joihin joudumme tunteiden kautta, mutta nyt meillä on siihen järkeenkäyvät välineet.

Jani Heikkala

Sisäisen tarkastuksen johtaja, Evli Pankki, Hallituksen jäsen IIA Finland

Todella hieno valmennus, jota myös esimiehemme ovat kehuneet runsaasti! Tunteiden johtamisen keinot ovat kaikessa hienoudessaan myös niin yksinkertaisia, että sitä ihmettelee, miten niitä ei ole tullut jo itse keksineeksi. Konkreettisten esimerkkien avulla tunteiden johtaminen purkautuu pieniksi, konkreettisiksi teoiksi ja taidoiksi, joita voi heti lähteä käyttämään.

Helena Nousiainen

Henkilöstöpäällikkö, Elisa Oyj

Jarkon faktapohjainen lähestymistapa tunneasioihin upposi hyvin insinöörivaltaiseen kuulijakuntaamme. Keskeiset opit kerrottiin selkeästi mutta tarinamuodossa, jolloin ne jäivät hyvin mieleen. Aito esiintyminen, jota oli ilo kuunnella.

Jussi Matilainen

DI, Teknologiapäällikkö, Fingrid Oyj

ENSI KERTAA TÄÄLLÄ?

Etkö vielä tiedä, mitä tunteiden johtaminen on, ja miten voit alkaa sitä toteuttaa? Anna kun kerron…

VERKKOKAUPPA

Haluatko päästä nopeasti kokeilemaan? Käy heti tutustumassa verkkokauppaamme. Sieltä löydät tarvitsemasi tuotteet.

BLOGI

Tahdotko tietää, miltä maailma näyttää tunteiden läpi katsottuna?  Tule nyt tutustumaan blogiimme!

p

AJANKOHTAISTA

Haluatko osallistua kaikille avoimiin valmennuksiin tai  live-webinaareihin? Katso oitis kiinnostavat tapahtumat ja ilmoittaudu mukaan oppimaan!

Haluatko tietää, miten voin auttaa juuri sinua? Täytä tietosi!

Haluatko kuulla lisää?

Soita meille jo tänään, niin kerromme, miten sinä, organisaatiosi tai yrityksesi hyötyy tunteiden johtamisesta.
Jarkko: +358 50 528 4808
Liisa: +358 45 102 4668